Για την ανταγωνιστικότητα και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων αλλά και για τις σύγχρονες προκλήσεις του ελληνικού επιχειρείν μιλά στην «R» η
αντιπεριφερειάρχης Επιχειρηματικότητας και Ευρωπαϊκού Προγραμματισμού στην Περιφέρεια Αττικής, Αλεξάνδρα Πάλλη-Γιαννακοπούλου.
Στις στρατηγικές προτεραιότητες των επιχειρήσεων και στον καθοριστικό ρόλο της ψηφιακής μετάβασης και καινοτομίας αναφέρεται η Αλεξάνδρα Πάλλη-Γιαννακοπούλου, αντιπεριφερειάρχης Επιχειρηματικότητας και Ευρωπαϊκού Προγραμματισμού στην περιφέρεια Αττικής και πρόεδρος του CSR Hellas, του Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη.
Οπως επισημαίνει, το συνεχώς μεταβαλλόμενο οικοσύστημα οδηγεί τις επιχειρήσεις σε ραγδαίες αλλαγές, που με τη σειρά τους δημιουργούν νέες ανάγκες για το παγκόσμιο και ελληνικό επιχειρείν. «Η δίδυμη μετάβαση, ψηφιακή και πράσινη, αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για το ελληνικό επιχειρείν. Αποτελούν παράγοντες αλληλένδετους και καθοριστικούς για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. Από την εμπειρία μου, οι ελληνικές επιχειρήσεις έχουν κάνει σημαντικά βήματα, ιδιαίτερα στην ψηφιακή μετάβαση, υιοθετώντας νέες τεχνολογίες, όπως τα εργαλεία αυτοματοποίησης, η τεχνητή νοημοσύνη και οι πλατφόρμες cloud. Αυτές οι επενδύσεις έχουν βελτιώσει την παραγωγικότητα, μειώνοντας τα κόστη και ενισχύοντας τη δυνατότητα πρόσβασης σε νέες αγορές».
Η Αλ. Πάλλη-Γιαννακοπούλου τονίζει ότι η πράσινη μετάβαση έχει κινητοποιήσει εταιρείες ώστε να στραφούν σε βιώσιμες πρακτικές, όπως η μείωση του ενεργειακού αποτυπώματος και η χρήση Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας. Η πίεση από ευρωπαϊκούς κανονισμούς, όπως το Fit for 55, αλλά και η αυξανόμενη ευαισθητοποίηση των καταναλωτών και των επενδυτών έχουν λειτουργήσει ως επιταχυντές αυτής της αλλαγής.
Ενίσχυση επιχειρηματικότητας
Η αντιπεριφερειάρχης υπογραμμίζει ότι η Περιφέρεια Αττικής αναγνωρίζοντας τη σπουδαιότητα και τη συμβολή των επιχειρήσεων στο συνολικό αναπτυξιακό μοντέλο έχει προχωρήσει στη λήψη συγκεκριμένων μέτρων για τη στήριξή τους. Μέσω του προγράμματος «Αττική» της προγραμματικής περιόδου 2021-2027, έχουν εξασφαλιστεί σημαντικοί πόροι για την ενίσχυση δράσεων επιχειρηματικότητας, με στόχο την ενδυνάμωση της ανταγωνιστικότητας, της εξωστρέφειας και της καινοτομίας με δράσεις που δίνουν έμφαση στη βιομηχανική έρευνα και την πειραματική ανάπτυξη στους τομείς εξειδίκευσης της περιοχής, αλλά και την υποστήριξη στη δημιουργία και την εξέλιξη συνεργατικών σχηματισμών (clusters) που στοχεύουν στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας μέσω της έρευνας και της καινοτομίας.
«Ως περιφέρεια Αττικής προωθούμε την προσαρμογή των επιχειρήσεων στις απαιτήσεις της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης, δίνοντας έμφαση στον ψηφιακό μετασχηματισμό και στην ενσωμάτωση τεχνολογιών αιχμής. Επιπλέον, ενισχύουμε την επιχειρηματικότητα μέσα από την υποστήριξη νεοφυών και υφιστάμενων επιχειρήσεων που εκμεταλλεύονται καινοτομίες, καθώς και τη δημιουργία συνεργατικών σχηματισμών για την αύξηση της ανθεκτικότητας. Ειδικές δράσεις περιλαμβάνουν την ενίσχυση παραγωγικών επενδύσεων για τον εκσυγχρονισμό και την ανάκαμψη των επιχειρήσεων, καθώς και την επιχορήγηση πλάνων για την ψηφιοποίηση των δραστηριοτήτων μικρομεσαίων επιχειρήσεων», λέει η αντιπεριφερειάρχης.
Οπως αναφέρει η Αλ. Πάλλη-Γιαννακοπούλου, η συντονισμένη αυτή προσπάθεια αποδεικνύει τη δέσμευση της Περιφέρειας Αττικής να λειτουργήσει ως μοχλός ανάπτυξης, προσφέροντας τα εργαλεία και τους πόρους που απαιτούνται για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της ανταγωνιστικότητας σε εθνικό και διεθνές επίπεδο.
Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη
Αναφερόμενη στον ρόλο της ως προέδρου του CSR Hellas, του Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, η Αλ. Πάλλη-Γιαννακοπούλου επισημαίνει τις διεθνείς τάσεις που επηρεάζουν το ελληνικό επιχειρηματικό οικοσύστημα.
«Το 2025 αναδεικνύεται σε χρονιά-ορόσημο για τη βιωσιμότητα και τις υπεύθυνες επενδύσεις, με την Ελλάδα να καλείται να ενσωματώσει τις παγκόσμιες τάσεις στο δικό της επιχειρηματικό περιβάλλον. Η κλιματική αλλαγή παραμένει βασική προτεραιότητα, επιδρώντας σε κρίσιμους τομείς όπως η ενέργεια, οι μεταφορές και οι υποδομές, ενώ αναγκάζει τις επιχειρήσεις να επανεξετάσουν τις στρατηγικές τους», επισημαίνει η Αλ. Πάλλη-Γιαννακοπούλου.
Σύμφωνα με την ίδια, η ανάγκη για βιώσιμες επενδύσεις γίνεται ολοένα και πιο επιτακτική. Οι επενδυτές αναζητούν τρόπους να ευθυγραμμίσουν τα χαρτοφυλάκιά τους με αρχές ESG, ενώ ταυτόχρονα απαιτούν διαφάνεια και μετρήσιμα αποτελέσματα. Παράλληλα, η νέα στρατηγική της Ε.Ε., το Omnibus, αποτελεί το ευρωπαϊκό πλαίσιο που φιλοδοξεί να ενσωματώσει τη βιωσιμότητα στις λειτουργίες των επιχειρήσεων, προσφέροντας σαφή κατεύθυνση και συμμόρφωση με τα παγκόσμια πρότυπα. Οπως είναι σαφές, το ελληνικό επιχειρηματικό οικοσύστημα πρέπει να καινοτομήσει, μειώνοντας το περιβαλλοντικό του αποτύπωμα και δημιουργώντας αξία για την κοινωνία.
Με έξυπνες στρατηγικές, συνεργασίες και επενδύσεις οι ελληνικές επιχειρήσεις έχουν την ευκαιρία να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στην πράσινη και ψηφιακή μετάβαση. Στο πλαίσιο αυτό, οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις συχνά δυσκολεύονται να ανταποκριθούν λόγω περιορισμένων πόρων και τεχνογνωσίας. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις μπορούν να αξιοποιήσουν τη βιωσιμότητα για να αποκτήσουν πρόσβαση σε πράσινη χρηματοδότηση και να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητά τους. Τα θέματα ESG αφορούν επίσης σε σημαντικό βαθμό και τις ΜμΕ οι οποίες οφείλουν να προσεγγίσουν τα θέματα ανάλυσης κινδύνων και του τρόπου που θα τους αντιμετωπίζουν. Η εκπαίδευση σε κάθε περίπτωση είναι ιδιαίτερα σημαντική, καθώς έχει αναδειχθεί η ανάγκη για νέες δεξιότητες στις επιχειρήσεις. Στο θέμα της πράσινης μετάβασης, η φράση-κλειδί είναι η συνεργασία σε όλα τα επίπεδα.
Πλούσια δράση
Μιλώντας για τους διαφορετικούς της ρόλους στην περιφέρεια, στο CSR Hellas, στην ελληνική ολυμπιακή επιτροπή αλλά και για την πλούσια κοινωνική της δράση, η Αλ. Πάλλη-Γιαννακοπούλου εξηγεί πώς καταφέρνει να συνδέει τις διαφορετικές δραστηριότητές της: «Το επιχειρείν και η εξέλιξή του είναι στο DNA της οικογένειάς μας, καθώς ξεκίνησα με μέντορα τον πατέρα μου, που υπήρξε ένας σημαντικός δάσκαλος στο ξεκίνημά μου. Σήμερα, ωστόσο, οι καιροί επιτάσσουν, όταν κοιτάμε προς το μέλλον, να αντιληφθούμε το νέο πρόσωπο της επιχειρηματικότητας. Αυτό απαιτεί να αντιληφθούμε τον κοινωνικό και περιβαλλοντικό της αντίκτυπο. Οπως έχει πει ο Μπαράκ Ομπάμα: “Η αλλαγή δεν έρχεται αν περιμένουμε κάποιο άλλο άτομο ή κάποια άλλη στιγμή. Είμαστε εμείς αυτοί που περιμέναμε. Είμαστε η αλλαγή που αναζητούμε”. Αυτό το πνεύμα καινοτομίας και κοινωνικού αντικτύπου είναι ο πυρήνας μιας επιχειρηματικής κοινότητας που μπορεί να ηγηθεί στη βιώσιμη ανάπτυξη. Προσωπικά, καθημερινά προσπαθώ και φιλοδοξώ να συνδυάζω αυτά τα στοιχεία σκέψης και δράσης».
